En el marco de la XXVII Semana Internacional, el Career Center de ESAN organizó una conferencia sobre el nuevo mercado laboral peruano para los alumnos y profesores de la Semana Internacional. Juan Lizárraga Verástegui, Managing Director de Experis de Manpower Group, fue el expositor invitado y compartió, ante más de 50 asistentes, sus conocimientos e impresiones sobre las tendencias de empleabilidad en el Perú, la escasez del talento ejecutivo dentro del país, entre otros temas relacionados. 

"En la actualidad, las empresas demandan personal especializado, que conozca profundamente su función. Por ello, la demanda de ejecutivos especialistas va en aumento", comentó el Ing. Lizárraga. Explicó también a los asistentes algunos de los factores que las empresas toman en cuenta al momento de seleccionar y contratar a un profesional ejecutivo: el dominio de otro idioma; la capacidad de organización y planificación; y, sobre todo, que tenga conocimientos sobre diferentes tecnologías de la información.

Por otro lado, mencionó que durante los últimos años el Perú se está convirtiendo en un atractivo destino laboral para los ejecutivos extranjeros, lo cual quiere decir que la competencia de talentos dentro de nuestro país crece cada día. "Ejecutivos de distintos países en crisis, optan por ofrecer sus servicios al Perú, siendo su  valor agregado la experiencia en naciones desarrolladas y la  especialización con la que cuentan", acotó el especialista de Manpower Group. 

Sobre la nueva propuesta de ESAN, el Career Center, Lizárraga felicitó a la Escuela por este nuevo servicio pues considera necesario fomentar el talento gerencial dentro del país. "Destaco la iniciativa que ha tenido ESAN, ya que además de ofrecer una educación de primer nivel, fortalece las capacidades y recursos de los ejecutivos. El Career Center es una respuesta positiva a las necesidades del mercado laboral peruano", señaló.