El pasado martes 07 de marzo a las 7:30 pm en el Swisôtel Hotel, se realizó con gran éxito la presentación oficial del libro "Desarrollo de competencias gerenciales: un modelo alternativo" de la profesora Lydia Arbaiza, quien nos dio a conocer su nuevo ejemplar basado en un conjunto de valores, habilidades, conocimientos y actitudes.

Se contó con la participación de importantes y muy distinguidos panelistas como el Rector Jorge Talavera Traverso y el Vicerrector de Investigación de la Universidad ESAN, Peter Yamakawa Tsuja, entre otros.

En el evento se desarrollaron temas acerca de la importancia y esencia del libro, el cual se encuentra enfocado en servir de ayuda para sobreponernos a nuestras limitaciones y para tener mayor capacidad de negocio y liderazgo. Además, se presentaron las cinco competencias originales del libro, las cuales son de sumo interés para académicos, practicantes, áreas de recursos humanos y líderes. Es básicamente un modelo de gestión para contexto latinoamericano. El libro ya se lee en muchos países de Latinoamérica y España.

Una de las competencias que se destacó durante la presentación, fue la de "Escuchar y Comunicar", mencionado por Javier Calvo Pérez, Presidente JV Resguardo. Estas dos palabras que se encuentran dentro del enfoque del libro no se acercan a sistematizaciones; por el contrario, nos enseñan a saber escuchar a los demás y a tener la capacidad necesaria para formar buenos líderes.