En tiempos de pandemia, el dinero es un bien escaso y difícil de conseguir, tanto para las empresas como para las personas (retribuciones). Pese a esto, el área de compensación y beneficios debe jugar un rol fundamental en la gestión del capital humano, y con un enfoque estratégico saber utilizar el abanico de opciones que ofrece el marco de la compensación total, a fin de ofrecer una propuesta de valor interesante para los trabajadores.

Tomando en consideración estas necesidades, y lo esencial que es la compensación y los beneficios para atraer, retener y motivar, ESAN presenta el Webinar HR MASTER CLASSES: Gestión de la Compensación en tiempos de Covid-19.

Ponente de alto nivel 

El evento estará a cargo de Martín Vergara Pinto. El ponente es actualmente Jefe Corporativo de Compensación y Organización en NEXA Resources, anteriormente fue Consultor Principal de SHC Denarius y Consultor Asociado Externo de Korn Ferry - Hay Group en Perú. 

Vergara cuenta con una amplia experiencia profesional en el ámbito de los Recursos Humanos, especializado en temas de Compensación y Beneficios. Durante 2006 y 2015 laboró en España, desempeñándose como Consultor en el área de Human Capital - Comp&Ben de Towers Watson y como responsable en Compensación y Beneficios  de las empresas multinacionales: Grupo Zed y L'Oréal España.

HR Mater Classes

"Gestión de la Compensación en tiempos de Covid-19", es el primer webinar que forma parte de una serie de eventos que la Maestría en Organización y Dirección de Personas de ESAN presentará bajo el marco de las HR Master Classes. 

Esta serie de webinars tendrán como objetivo contribuir con el crecimiento y fortalecimiento de profesionales que laboran en las áreas de recursos humanos de empresas tanto públicas como privadas, especialmente en un contexto mundial de crisis tan profunda producto de la pandemia de la COVID-19. 

Para mayor información ingrese aquí o comuníquese con la asesora comercial Cecilia Morales al 952 232 203 o a cmoralesc@esan.edu.pe