/ 
Lo más difícil para una universidad es conseguir gente
Lo más difícil para una universidad es conseguir gente
Compartir en:
"Lo más difícil para una universidad es conseguir la gente. La tecnologíay la infraestructura son relativamente faciles, pero el tema es ver quién dirige, quién enseña y quiénes vienen a estudiar. No es tan fácil encontrar doctores. Se tienen que buscar en otras universidades de la región o del mismo país; es una competencia. Pero eso es bueno porque va a generar una motivación en los jóvenes para dedicarse a la vida académica y favorecerá una compensación adecuada." Afirmó el rector Talavera Traverso
Fuente: Gestión.pe
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Otros artículos del autor
¿Por qué las NIIF son clave para la transparencia empresarial?
Las NIIF permiten mejorar la calidad y comparabilidad de la información financiera, pero su correcta implementación exige conocimientos técnicos, procesos adecuados y una gestión orientada a la transparencia.
¿Cómo puede la minería peruana sostener su competitividad a largo plazo?
La minería peruana sostiene su rol clave en la economía nacional, pero su competitividad futura dependerá de la implementación de estándares socioambientales, la gestión comunitaria, la inversión responsable y la reducción de conflictos sociales.
¿Puede cualquier empresa usar hoy la inteligencia artificial?
Las tecnologías low-code y no-code permiten que las empresas aceleren su transformación digital y aprovechen la inteligencia artificial, pese a la falta de conocimientos avanzados en programación.