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Gestión del Desempeño y Desarrollo: Logrando los objetivos estratégicos del negocio y gestionando el ecosistema de aprendizaje y desarrollo del talento
Por: Rosana Vargas Masías
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Precio socio CCL: S/400 Pronto pago: S/400
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27 y 29 de agosto de 2024
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7:00. a 10:00 p. m.
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Plataforma virtual
Presentación
Con este seminario podrás desarrollar las habilidades de determinar la estrategia y herramientas idóneas para la gestión del desempeño del personal a fin de alinear a la organización tras los objetivos estratégicos del negocio, dar seguimiento y asegurar los resultados esperados utilizando check-ins y feedforward. Utilizar las mejores prácticas de motivación extrínseca e intrínseca para recompensar el logro de los objetivos. Desarrollar la capacidad para identificar la necesidad de estrategias push y/o pull para generar el autoaprendizaje y desarrollo del talento, así como determinar las estrategias de upskillin y reskilling necesarias. Evaluar la idoneidad del proceso de gestión del aprendizaje y evaluación de resultados. Evaluar adecuadamente el ecosistema de aprendizaje y estructurar su evolución hacia lo digital para facilitar la agilidad organizacional de aprendizaje. Así mismo, identificar los indicadores clave de la gestión del desempeño y de los procesos de aprendizaje y desarrollo del talento 4.0.
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Este curso es para ti si
- Eres gerente, superintendente, jefe, coordinador o administrador
- Eres líder o responsable de la gestión de personas en una organización
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¿Qué aprenderás?
- Conoce y gestiona herramientas prácticas y rápidas de implementar que permitan el manejo óptimo del personal para maximizar las contribuciones, satisfacción y compromiso con los objetivos de negocio, así como la permanencia en la organización.
Conoce quién dictará el curso
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Rosana Vargas Masías
Consultora Senior en Gestión de Personas con más de 20 años de experiencia como ejecutiva en organizaciones locales e internacionales. Fue responsable de la gestión de personas y administración de proyectos de Cooperación Internacional en la Comunidad Andina. Psicóloga, Executive Master of Business Administration en la Universidad San Ignacio de Loyola, Postgrado en Recursos Humanos en la Pontificia Universidad Católica del Perú y Programa Avanzado de Dirección de Empresas en Marketing en ESAN. Consultora y speaker en mejora de procesos y management de recursos humanos.
Certificado
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Los participantes que cumplan de modo satisfactorio con los requisitos del programa recibirán el Certificado de asistencia al “
Seminario Gestión del Desempeño y Desarrollo: Logrando los objetivos estratégicos del negocio y gestionando el ecosistema de aprendizaje y desarrollo del talento”, expedido por la Universidad ESAN y ESAN Graduate School of Business.
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(*)Para la obtención de certificado se requiere la asistencia del participante durante toda la duración del
Seminario .
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Informes
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Sandra Guzman
Asesor de ventas
sguzman@esan.edu.pe
944 924 542