![](/images/quick-learning/iconos/xlogo-pr-ql.png.pagespeed.ic.VeDm59eROk.png)
Gestión de Compensaciones y Beneficios Sociales
Por: Luis Esteban Delgado Sigüeñas
Presentación
En el ámbito laboral es de suma importancia identificar los conceptos que son entregados por el empleador a su personal, a fin de tener presente si tendrán un impacto sobre el pago de beneficios sociales y tributos de planilla, así como, la deducibilidad de su gasto para la empresa.
![](/images/quick-learning/iconos/ICONO_13.png)
Este curso es para ti si
- Eres gerente legal, de recursos humanos y/o de compensaciones
- Eres profesional de alguna carrera que ocupe o haya ocupado puesto en áreas de Recursos Humanos como administradores, ingenieros industriales, contadores, entre otros
- Eres un profesional que dirige el pago de remuneraciones
![](/images/quick-learning/iconos/ICONO_12.png)
¿Qué aprenderás?
Obtendrás los conocimientos teóricos y prácticos necesarios, a fin de que sean capaces de identificar críticamente los conceptos remunerativos y no remunerativos a ser otorgados por el empleador y su incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
Conoce quién dictará el curso
![](/images/usuarios/9YCM7Z.png)
Luis Esteban Delgado Sigüeñas
Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Magíster en Derecho Social y en Gestión de Recursos Humanos por la Université Catholique de Lille - Francia y Magíster en Administración (MBA) por la Universidad ESAN. Cuenta con amplia experiencia en auditorías laborales, diseño y elaboración de planes de compensación, asesoramiento de empresas en derecho laboral y gestión de recursos humanos, negociaciones colectivas, procedimientos administrativos sancionadores, así como en la gestión de estrategias de desvinculación y reducción de personal, asesoría y capacitación en materia de hostigamiento sexual laboral, procedimientos de suspensión perfecta de labores, entre otros. Luis ha trabajado como abogado a cargo de la Jefatura Laboral en diversas firmas de Lima, ha sido Gerente del Área Laboral en Ernst & Young - EY (auditora “big four”), y actualmente es Socio del Área Laboral de Salazar & Zúñiga Abogados.
Certificado
![]() |
Los participantes que cumplan de modo satisfactorio con los requisitos del programa recibirán el Certificado de asistencia al “
Seminario Gestión de Compensaciones y Beneficios Sociales”, expedido por la Universidad ESAN y ESAN Graduate School of Business.
|
(*)Para la obtención de certificado se requiere la asistencia del participante durante toda la duración del
Seminario .
|
Informes
![](/images/quick-learning/icon/xasesora.png.pagespeed.ic.RRSBN6kCAW.png)
Evelyn Cueva
Asesor de ventas
ecueva@esan.edu.pe
944 982 901