Gestión Estratégica en Enfermería 5.0: Dirección e Innovación

Dirigido a

• Profesionales de Enfermería en general, de los sectores público y privado.
• Jefes de Departamento, Jefes de Servicio y Directores.
• Coordinadores Clínicos.
• Equipos de Gestión Hospitalaria.
• Emprendedores en servicios de Enfermería y personas interesadas en el sector.

¿Qué aprenderás?

• Desarrollarás un liderazgo transformador basado en habilidades de comunicación avanzada y coaching, integrando los principios de la bioética en la toma de decisiones, con el fin de guiar los equipos de Enfermería hacia una práctica humanizada, resiliente y capaz de gestionar el cambio en entornos sanitarios digitalizados.
• Optimizarás la prestación de servicios de Enfermería mediante sistemas de control estratégico y metodologías de innovación disruptiva, garantizando procesos eficientes y sostenibles que utilicen la tecnología para elevar la seguridad del paciente y la creación de valor en el ecosistema de salud moderno.

¿Cuáles son los atributos de diferenciación?

• Este programa integra la Gestión Estratégica en Enfermería 5.0 mediante una sinergia entre liderazgo humano, bioética, control directivo e innovación. Formamos líderes capaces de transformar la sensibilidad empática en modelos de gestión ágiles y sostenibles, posicionando a la Enfermería como el eje motor del cambio y la excelencia en el ecosistema sanitario moderno.
• A través de talleres prácticos, priorizamos el aprendizaje experiencial mediante una serie de ejemplos situacionales y herramientas ágiles que facilitarán la comprensión de los contenidos. No solo aprenderás conceptos, sino que construirás soluciones testeables, dotando a tus iniciativas de la solidez estratégica necesaria para liderar el futuro de la salud con un impacto real en el bienestar del paciente.

Temario

• Módulo 1: Liderazgo y Habilidades de la Comunicación en Enfermería
  • La tecnología al servicio del liderazgo estratégico.
  • Inteligencia emocional en Enfermería.
  • Desarrollo de competencias directivas.
  • Visión humanista de la comunicación: paciente satisfecho y alta calidad asistencial.
  • Taller 1: Autoconocimiento y trampas psicológicas.
  • Taller 2: Mi estilo de liderazgo.
• Módulo 2: Coaching y Formación Bioética en Enfermería
  • Personal saludable y productivo en Enfermería.
  • Coaching en salud: una nueva perspectiva para el bienestar de las personas.
  • Introducción a las herramientas digitales para el coaching como aliadas en el cuidado directo.
  • Integración de bioética y coaching en la práctica clínica.
  • Taller 1: Prácticas para una salud integral.
  • Taller 2: El super poder humano 5.0.
• Módulo 3: Supervisión Estratégica y Auditoría en Enfermería
  • Sistemas y procesos de control en las instituciones de salud.
  • Formulación de indicadores en Enfermería.
  • Auditoría en los servicios de salud y Enfermería.
  • Norma Técnica de Auditoría de la Calidad de Atención en Salud.
  • Taller 1: Prácticas para una correcta formulación de indicadores de Enfermería.
  • Taller 2: Aplicación práctica de auditoría de los registros de Enfermería.
• Módulo 4: Innovación en Servicios de Enfermería
  • Innovación disruptiva en Enfermería: definición de necesidades o problemas no resueltos.
  • Las hipótesis de la nueva empresa y mapa de empatías.
  • Insights y entrevistas.
  • Customer Value Proposition y prototipado.
  • Taller 1: Desarrollo del mapa de empatías y el buyer persona.
  • Taller 2: El prototipado.