Programa de Alta Especialización en Gestión del Talento Humano
Modalidad: Presencial con opción a llevarlo ONLINE
Este programa busca formar profesionales capaces de analizar las necesidades de su equipo humano y de plantear estrategias y procesos que permitan mantener un clima laboral favorable, aprovechar al máximo las capacidades de los colaboradores, y lograr en la empresa un vínculo con la generación de valor personal y organizacional.
Duración y horario
Horario
Duración
Modificar la fecha en "Curso - Programa" meses aproximadamente
Modalidad
Presencial con opción a llevarlo ONLINE
Requerimientos
Inversión
Valor del programa
8 % de descuento por pago al contado: consulta con la asesora comercial
¿Por qué seguir el Programa de Alta Especialización?
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01.
Componente internacional
El programa cuenta con un stage internacional a la Universidad Carlos III de Madrid permitiéndole al participante conocer cómo se desarrolla el sector y complementar sus conocimientos a través de un curso, conferencias y visitas guiadas a empresas líderes. -
02.
Especialización en el sector
Le permite al participante especializarse en un sector, de forma que tenga los conocimientos que lo capaciten para abarcar todas las áreas que se desarrollan en este. -
03.
Plana docente de primer nivel
La plana docente está integrada por profesionales formados en ESAN y en las mejores escuelas de negocios del mundo, con amplia trayectoria en gestión y consultoría, así como experiencia docente a nivel de posgrado. -
04.
Skill Ups
Comprometidos con el desarrollo profesional, brindamos a los participantes tres servicios de vanguardia: Financial Times, ESAN Alumni Career Services y ESAN EXECUTIVE BOOTCAMP. Estos servicios están diseñados para actualizar competencias y mejorar la empleabilidad de nuestros graduados. -
05.
Convalidación con la Maestría*
Única en convalidar hasta el 70% del contenido del PAE con la Maestría en Organización y Dirección de Personas para aquellos participantes que completen todo el PAE de manera satisfactoria.
(*)Para la convalidación de cursos, se tomarán en cuenta exclusivamente aquellos impartidos por Esan Graduate School of Business; además, se requerirá alcanzar una calificación mínima de 14 y que se dicten en la misma modalidad. Es fundamental tener en cuenta que este proceso está sujeta a los criterios de evaluación establecidos por la Dirección de la Maestría. Cabe señalar, que el proceso no se llevará a cabo de forma automática. -
06.
Bolsa de trabajo
Recibirás 02 reportes de empleabilidad, a través de informes personalizados, que te permitirá mejorar tu CV y destacar en Linkedin.
Diplomas: Doble certificación
Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos y normas del programa, recibirán:
Diploma en Programa de Alta Especialización en Gestión del Talento Humano, expedido por la Universidad ESAN y ESAN Graduate School of Business.
Certificado de acreditación por la participación en el stage Internacional, otorgado por la Universidad Carlos III de Madrid.
Nota 1: La denominación “Diploma” de nuestros productos responde a la promulgación de la Ley Universitaria N° 30220. En ningún caso se deberá entender que este programa académico corresponde a la categoría de Diplomados de Posgrado establecida en el artículo 43.1 de la precitada Ley Nº 30220
Nota 2: La Universidad ESAN da un paso más en su camino a consolidarse como una institución educativa ecoamigable. En el marco de su campaña Camino al Cero Papel, a partir del 2020 se emitirán diplomas y certificados digitales con valor legal. Esta medida permitirá que todos los estudiantes reciban los documentos de manera oportuna y accedan a ellos desde cualquier dispositivo y desde cualquier parte del mundo. Esta modalidad será aplicada en todos los programas que brinde la Universidad ESAN. Los documentos serán enviados al correo electrónico del participante, una vez concluidos los cursos. Asimismo, las firmas consignadas en los documentos serán emitidas en formato digital, al amparo de lo dispuesto en el artículo 141-A del Código Civil. Si se requiere la versión impresa, se deberá presentar una solicitud a las oficinas de Admisión y realizar los pagos correspondientes.
Malla Curricular
Total de horas lectivas: 200
- Taller Team Building
- Gestión estratégica del talento humano
- Legislación y relaciones laborales en la empresa
- Gestión de las compensaciones
- Atracción y selección del Talento
- Bienestar y seguridad laboral
- Gestión de proyectos y agilidad en RRHH
- Estrategias y OKRs para la gestión del talento *
- Gestión del cambio y transformación organizacional
- Comunicación, negociación y manejo de conflictos laborales
- Employee experience management & people analytics
(*) Curso a ser dictado en el stage internacional.
01. Módulo
- Taller Team Building
- Gestión estratégica del talento humano
- Legislación y relaciones laborales en la empresa
- Gestión de las compensaciones
- Atracción y selección del Talento
- Bienestar y seguridad laboral
02. Módulo
- Gestión de proyectos y agilidad en RRHH
- Estrategias y OKRs para la gestión del talento*
- Gestión del cambio y transformación organizacional
- Comunicación, negociación y manejo de conflictos laborales
- Employee experience management & people analytics
(*) Curso a ser dictado en el stage internacional.
Notas:
- Todos los cursos tienen una sesión adicional de evaluación, cuya modalidad serán fijados por el profesor.
- El taller tendrá un horario diferente.
- Cada sesión es equivalente a 2 horas lectivas, el certificado del programa se emite considerando la cantidad total de horas lectivas cursadas.
- Considerar que una hora lectiva equivale a 45 minutos.
Kety Jáuregui
Coordinadora académica del programa
Docentes
Inversión
8 % de descuento por pago al contado
Descuentos
ESAN otorga descuentos a ex alumnos, descuentos corporativos y grupales para participantes de una misma empresa. Para mayor información consulte con la asesora comercial.