El programa pone énfasis en el rol estratégico que tienen las personas en la organización y quienes las dirigen
La malla curricular tiene un enfoque que va de lo local-regional a lo global y está estructurada en cuatro ejes de intervención integral: Gestión operativa eficiente de recursos humanos, Gestión estratégica de capital humano, Estrategias centradas en el empleado y Estrategias de cambio, innovación y agilidad en un entorno digital, teniendo en cuenta a la ética y los avances tecnológicos como temas transversales en estos ejes.
Jessica Alzamora
Directora de la Maestría en Organización y Dirección de Personas
La maestría esta diseñada para que un 60% del total de cursos se realicen en modadidad virtual síncrona.
El programa tiene el 40% de cursos en formato presencial. En el campus de ESAN (Lima) podrás compartir experiencias in situ con profesionales de éxito.
*Para más información sobre el calendario académico y horarios, comunicarse con la ejecutiva comercial.
Cecilia Andrea Morales Cavero
cmoralesc@esan.edu.pe