César Puntriano, profesor de la
Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo de ESAN, explica en qué consiste la CTS como beneficio laboral y quiénes pueden obtenerla: "Recibe la CTS cualquier trabajador que se encuentre en la planilla de una empresa formal que no sea pyme. El monto de este beneficio se calcula según el tiempo laborado durante los últimos seis meses, y puede llegar hasta un poco más de medio sueldo". Lee el artículo completo aquí.