En un mercado en constante cambio, la actualización profesional anual es clave para mantener la empleabilidad. La formación continua mejora ingresos, estabilidad laboral y acceso a redes de contacto, permitiendo a los profesionales adaptarse a la automatización y a las nuevas demandas del mercado.
En un mercado laboral que atraviesa por una profunda transformación fruto de la penetración de las nuevas tecnologías como la Inteligencia Artificial (IA), la actualización profesional se ha vuelto un requisito para preservar y potenciar la empleabilidad. Sin embargo, si antes uno podía pensar que esto se podía realizar cada cierta cantidad de años, el panorama ha cambiado y resulta importante que se realice de forma anual, si es posible.
De acuerdo con un reporte de la consultora Michael Page, los expertos con estudios de posgrado gozan de un beneficio salarial superior de hasta un 40 % en comparación con aquellos que solo cuentan con educación de pregrado. Esto evidencia la demanda creciente de habilidades especializadas en el mercado. En un escenario donde la IA y la automatización están revolucionando los roles laborales, la formación constante se convierte en prioritaria para mantenerse vigentes.
La formación continua ya no es una alternativa, sino una exigencia para mantener la competitividad en el ámbito laboral. La tecnología y las tendencias emergentes están modificando las necesidades de las compañías, y únicamente aquellos que se ajusten a estas modificaciones podrán, incrementando su productividad, sobresalir en sus respectivos sectores.
Los profesionales, en todo el país, deben comprometerse a mantenerse al día para incrementar su capacidad de empleo, obtener acceso a mejores oportunidades de trabajo y aportar al desarrollo económico de la nación. No solo se incrementan los ingresos con la inversión en educación, sino que también se logra una mayor estabilidad y crecimiento profesional a largo plazo; lo que redunda en a mejora de la calidad de vida de las personas.
Profesor principal y jefe del Área Académica de Marketing en ESAN Graduate School of Business. Doctor en Ciencias de Gestión por el IAE de Niza de la Université Côte d’Azur. Máster en Marketing Cuantitativo por el IAE de Grenoble de la Université Grenoble Alpes. MBA por ESAN Graduate School of Business. Licenciado en Ciencias Administrativas por la Universidad de Lima.
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