"Las maestrías cada vez toman más importancia como requisito para puestos que requieren una mayor responsabilidad en la gestión de personas"

"Las maestrías cada vez toman más importancia como requisito para puestos que requieren una mayor responsabilidad en la gestión de personas"

Jaime Serida, decano de ESAN Graduate School of Business, señala que la alta gerencia debe reforzar conocimientos, habilidades y competencias para hacer frente a un entorno sumamente cambiante debido a la rápida creación de conocimiento y al avance de la tecnología.

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Jaime Serida, decano de ESAN Graduate School of Business, señala que en un entorno en el que la creación de conocimiento es cada vez más dinámica y el avance de la tecnología incide en el surgimiento y la caducidad de modelos de negocios, el alto ejecutivo debe ser capaz de conjugar los recursos y talentos de la organización. Para ello, debe reforzar conocimientos, habilidades y competencias, las mismas que se adquieren por medios de programas académicos como las maestrías, las mismas que cada vez toman más importancia como requisito para puestos que requieren una mayor responsabilidad en la gestión de personas.

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Fuente: Semana Económica. Informe Especial: Educación Ejecutiva.