El mercado laboral demanda abogados capaces de comprender no solo las normas jurídicas, sino también la estrategia, los negocios y la toma de decisiones empresariales. Oswaldo Morales, decano de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de ESAN University, que brinda las carreras de Derecho y Derecho Corporativo, explica cómo este enfoque aporta un diferencial en la formación profesional.

El ejercicio del derecho ha evolucionado al ritmo de las transformaciones económicas y empresariales. En la actualidad, las organizaciones requieren profesionales que no solo interpreten la normativa vigente, sino que también comprendan el impacto de sus decisiones en la estrategia, la gestión de riesgos y el desarrollo de los negocios.

En ese contexto, Oswaldo Morales, decano de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de ESAN University, explica por qué estudiar las carreras de Derecho o Derecho Corporativo, en una institución con una reconocida trayectoria en negocios representa una ventaja competitiva. Asimismo, precisa cómo este enfoque prepara a los estudiantes para afrontar los retos del mercado actual.

Por tradición, muchas facultades de Derecho han privilegiado un enfoque más clásico y teórico. ¿Qué diferencia supone estudiar esta carrera en una universidad con el origen y la visión empresarial de ESAN Graduate School of Business?

De manera fundamental, cambia la perspectiva desde la que se entiende el derecho. En ESAN, el abogado no se forma solo para interpretar la norma, sino para comprender su impacto en una organización, un mercado o una decisión de inversión. Nuestros estudiantes aprenden Derecho en un ambiente donde el lenguaje de los negocios, la estrategia y la economía no son ajenos, sino cotidianos. Eso genera una mentalidad diferente: más analítica, orientada a resultados y útil para el mundo real.

Hoy las organizaciones buscan abogados que comprendan no solo las normas y los procesos legales, sino también los negocios, la estrategia y la toma de decisiones. ¿Por qué esta visión empresarial se ha vuelto tan relevante en el mercado laboral?

Porque las organizaciones ya no buscan a alguien que solo conozca la ley, sino que también entienda qué significa un contrato para la estrategia empresarial, qué riesgos legales implica una fusión o cómo una regulación afecta la competitividad del negocio. El abogado que solo domina el Código Civil o el Código Penal tiene un rol limitado. El abogado que también comprende finanzas, gestión de riesgos y toma de decisiones empresariales se vuelve un activo estratégico. Eso es lo que el mercado valora hoy y lo que nosotros formamos.

¿Cómo impacta el ecosistema corporativo, ejecutivo y empresarial de ESAN University en la formación de los estudiantes de Derecho?

El ecosistema de ESAN University es, en sí mismo, una ventaja educativa. Nuestros estudiantes de Derecho no solo aprenden en las aulas, sino que interactúan con diferentes organizaciones a través de eventos, participan en foros empresariales, acceden a redes de alumni que lideran organizaciones y participan en competencias relacionadas con economías de mercado y libre competencia, entre otros temas.

Ese entorno les permite entender cómo piensan los gerentes, inversores y emprendedores, lo que se traduce de forma directa en una capacidad mayor para asesorarlos con precisión y relevancia. Estudiar Derecho en ESAN University es estar conectado con el mundo corporativo desde el primer día.

La integración con ESAN Business Law y el ecosistema de posgrado es uno de los principales diferenciales de ESAN University. ¿Qué valor aporta esta conexión a los estudiantes desde el pregrado?

Es una ventaja extraordinaria y muy poco común en el sistema universitario peruano. Nuestros alumnos de pregrado tienen contacto desde etapas tempranas con programas de especialización, maestrías y el ESAN Business Law, que es una plataforma de formación ejecutiva en Derecho corporativo de primer nivel. Eso les permite proyectarse, establecer contactos con profesionales que ya están en ejercicio, y comprender hacia dónde quieren llevar su carrera. No terminan el pregrado sin saber qué sigue: ya tienen un camino trazado y conexiones reales para recorrerlo.

¿De qué manera la interacción con ejecutivos y profesionales en ejercicio fortalece una formación más aplicada y alineada con las necesidades reales de las empresas?

La formación deja de ser solo académica para volverse también experiencial. Cuando un ejecutivo de una empresa comparte cómo resolvió una crisis legal o cómo estructuró un contrato complejo, el estudiante aprende algo que ningún libro puede enseñar: la lógica práctica del Derecho en acción. Nuestros docentes son en su mayoría profesionales activos, no solo académicos. Eso garantiza que lo que se enseña en el aula tiene un correlato directo con lo que ocurre en las empresas, los estudios jurídicos y las instituciones públicas.

Cada vez más empresas requieren abogados con capacidad de análisis estratégico y comprensión del entorno corporativo. ¿Cómo prepara ESAN University a sus estudiantes para asumir esos desafíos?

La preparación se basa en una malla curricular que integra, de manera natural, cursos de gestión empresarial, finanzas y estrategia, junto a las materias jurídicas tradicionales. Además, fomentamos metodologías como el análisis de casos reales, simulaciones de negociación, clínicas jurídicas empresariales y proyectos interdisciplinarios. El resultado es un abogado que no solo sabe qué dice la ley, sino que puede explicar sus implicancias en términos que un CEO o un directorio pueda entender y usar para tomar mejores decisiones.

¿Qué ventajas competitivas ofrece a un estudiante de Derecho formarse en un entorno interdisciplinario junto con alumnos de negocios, ingeniería, economía e innovación?

La principal ventaja es la amplitud de perspectiva. Un estudiante de Derecho que comparte espacios académicos con futuros ingenieros, economistas o emprendedores aprende a resolver problemas desde múltiples ángulos. Asimismo, aprende a trabajar en equipos diversos, a comunicarse con especialistas de otras disciplinas y a comprender que los problemas reales rara vez son solo legales, sino también técnicos, financieros y humanos. Esa capacidad de integración es lo que buscan las organizaciones más complejas y dinámicas en sus equipos jurídicos.

Las academias tecnológicas y los R&D Labs de ESAN University suelen asociarse con carreras técnicas. ¿Por qué resultan relevantes para la formación de los futuros abogados?

Porque el derecho del siglo XXI no puede ignorar la tecnología. La inteligencia artificial (IA), el análisis de datos, la regulación de plataformas digitales, la ciberseguridad y los contratos inteligentes ya son realidades jurídicas, no tendencias futuras. Un abogado que no comprende cómo funcionan estas herramientas estará en desventaja. Las academias tecnológicas y los laboratorios de investigación y desarrollo permiten que nuestros estudiantes de Derecho desarrollen una alfabetización digital y una capacidad de innovación que los distingue con claridad en un mercado que evoluciona a gran velocidad.

Muchos jóvenes aspiran a ocupar posiciones de liderazgo. ¿Cómo puede una formación jurídica con enfoque empresarial ampliar sus oportunidades de desarrollo dentro de las organizaciones?

El liderazgo en las organizaciones modernas requiere comprensión jurídica. Los miembros del directorio necesitan tener a su lado, o ser ellos mismos, personas que dominen el marco legal del negocio. Un abogado con formación empresarial puede aspirar no solo a liderar un estudio jurídico, sino también a ocupar posiciones de gerente legal, director de riesgos, etc. La combinación de competencia jurídica y visión de negocios es hoy una de las rutas más directas hacia posiciones de alta dirección.

¿Qué perfil profesional busca desarrollar la carrera de Derecho de ESAN University en sus estudiantes?

El modelo educativo tradicional forma abogados especializados en la norma: expertos en litigio, redacción de contratos y procesos judiciales. Ese perfil sigue siendo valioso, pero resulta insuficiente para afrontar los desafíos actuales. ESAN University forma abogados con un perfil más estratégico: son profesionales que, además de dominar el derecho, piensan como empresarios, comunican como líderes y actúan como socios estratégicos de las organizaciones. Son capaces de anticipar riesgos, proponer soluciones creativas y agregar valor más allá de la asesoría legal tradicional.

¿Qué mensaje les comparte a los estudiantes y padres de familia que buscan una carrera de Derecho con visión empresarial y preparada para los retos del futuro?

El momento de elegir bien es ahora. El derecho se mantiene como una de las carreras más poderosas y versátiles que existen, pero su valor se multiplica cuando se estudia en el entorno correcto. En ESAN, los futuros alumnos aprenderán a pensar de forma estratégica, relacionarse con el mundo corporativo y posicionarse como profesionales distintos desde el primer día de trabajo. La inversión en una formación jurídica con visión empresarial no constituye solo una decisión académica: es una decisión de vida que abre puertas.

Si buscas una formación jurídica que combine excelencia académica con una sólida comprensión del entorno empresarial, estudia Derecho o Derecho Corporativo en ESAN University y desarrolla un perfil que permitirá liderar un mercado en constante evolución.