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ESAN presentará su portafolio de programas en Dirección de Personas en 'Expo Capital Humano 2016'
ESAN presentará su portafolio de programas en Dirección de Personas en 'Expo Capital Humano 2016'
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En esta edición, la mejor Escuela de Negocios del Perú* y una de las instituciones más vanguardistas de América Latina** presentará su portafolio de programas en Dirección de Personas, dentro de las que destaca su producto estrella: la Maestría en Organización y Dirección de Personas, programa acreditado por AACSB y que tiene la opción de un Doble Grado con la Universidad Externado de Colombia.
Asimismo, la Maestría en Organización y Dirección de Personas les permite a sus participantes desarrollar un enfoque global, ya que por un lado, diversos cursos de la malla son dictados por distinguidos profesores extranjeros invitados y de otro lado, los participantes asisten a seminarios internacionales fuera del país, pudiendo elegir entre dos opciones: Europa ( en la Universidad Carlos III- Madrid y en el Instituto de Gestión Sociale (Groupe IGS.fr) de París, Francia) o Latinoamérica ( en la Universidad Externado de Colombia.)
Oferta diversificada
ESAN también ofrecerá Programas de Educación Ejecutiva, ideales para profundizar en temas específicos vinculados a la gestión empresarial en un periodo corto de tiempo. Las convocatorias del área de Dirección de Personas que inician en octubre son:
- PEE en Administración de Carreras.
- PEE en Clima y Cultura Organizacional.
- PEE en Estrategias de Capacitación y Desarrollo del Capital Humano.
- PEE en Gestión Estratégica del Talento.
- PEE en Gestión Preventiva de los Riesgos Psicosociales en las Empresas.
- PEE en Nuevos Alcances y Desafíos de la Administración de RR.HH.
- PEE en Sistema de Evaluación del Desempeño.
Finalmente, para profesionales interesados en ocupar puestos de responsabilidad en el área, se encuentra el Diploma Internacional Gestión del Talento Humano, orientado a desarrollar en el ejecutivo de las empresas las competencias necesarias para desempeñar adecuadamente los roles que las vicepresidencias y gerencias de recursos humanos demandan, con la finalidad de crear valor para la organización en un contexto global e internacional. Este programa iniciará el 24 de octubre y tiene una extensión de cuatro meses.
*Ranking de MBA de América Economía 2016.
**Informe "Escuelas de Negocios de Vanguardia en Latinoamérica" elaborado por Forbes.
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