El mercado laboral es cada vez más competitivo, desafiante y disruptivo, marcado por el ingreso de la generación centennial y la incertidumbre ante el avance arrollador de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial (IA). En esta línea, los profesionales tienen que adaptarse con rapidez a este nuevo escenario para no perder competitividad y ello implica desarrollar un perfil cada vez más especializado. 

Esta especialización va de la mano con la adquisición y el potenciamiento de habilidades técnicas y blandas en el perfil de los profesionales. Ante esta necesidad, ESAN ha incorporado en la malla curricular de sus maestrías especializadas* el Transformative Executive Journey, un programa de aprendizaje progresivo que le permitirá potenciar el desarrollo de líderes de alto nivel, capaces de gestionar equipos de manera efectiva en un entorno dinámico

Beneficios y niveles de desarrollo

El Transformative Executive Journey de ESAN ofrece a los participantes de las maestrías especializadas una experiencia vivencial bajo el enfoque learning by doing para que puedan aplicar lo aprendido en sus labores diarias. Asimismo, le permite contar con el apoyo de coaches y expertos en el desarrollo de habilidades blandas, relacionarse con sus colegas de otras maestrías y obtener un certificado adicional que valide su expertise.

Este programa incluye nueve bootcamps de desarrollo, que son talleres intensivos y de aplicación práctica orientados en formar al profesional en tres niveles: 

1. Desarrollo personal. Se basa en fomentar el autoconocimiento, la proactividad, la gestión efectiva del tiempo, la capacidad de enfrentar desafíos bajo incertidumbre y la adaptación al entorno con una mentalidad siempre abierta.
2. Desarrollo de relaciones interpersonales. Consiste en perfeccionar las habilidades de comunicación, empatía, así como la negociación y resolución de conflictos, para el cumplimiento de metas personales y profesionales. Asimismo, hay un énfasis para la construcción y mantenimiento de una red profesional sólida y efectiva.
3. Desarrollo de liderazgo y gestión de equipos. Se enfoca en potenciar habilidades para guiar, inspirar y empoderar a los equipos de manera eficaz, tomar decisiones más efectivas en conjunto, asegurar una retroalimentación constructiva y lograr resultados organizacionales significativos.

El programa también incluirá un bootcamp derief, que es un evento integrador en el que se invitará a los alumnos a reflexionar y celebrar sus progresos cada vez que completan un área de desarrollo, además de ofrecerles una mentoría grupal. 

El Transformative Executive Journey se divide en 54 sesiones y permite seguir diferenciando a la oferta académica de ESAN al potenciar el desarrollo de power skills de sus participantes. 

¡Participa y conviértete en un líder que deje huella en los negocios del futuro!

*A excepción, temporalmente, de la Maestría en Quality & Process Management.