Con el objetivo de fortalecer sus competencias estratégicas y de liderazgo para buscar desafíos más complejos y afrontar con éxito entornos globales más exigentes, Jhon Mattos decidió estudiar un MBA. La calidad de la formación que recibió en ESAN y la posibilidad de establecer relaciones duraderas con otros profesionales talentosos le permitió ascender a senior manager del Área de Used Vehicles and Rental de Scania México, donde trabaja para lograr su consolidación estratégica. 

Logro y trayectoria profesional

Jhon, felicitaciones por tu nuevo rol como senior manager del Área de Used Vehicles and Rental for Mexico. ¿Cómo ha sido este proceso de ascenso para ti? 

Este ascenso marca un momento clave en mi carrera. Surge tras haber liderado el Área de Used Vehicles and Rental en Scania Perú con resultados sobresalientes, gracias a un equipo comprometido que logró posicionarnos como referentes en América Latina. Esta experiencia fue reconocida con la oportunidad de asumir un reto aún mayor como senior manager en Scania México, en un mercado más amplio y estratégico para la compañía.

¿Qué desafíos enfrentaste en este proceso de ascenso y cómo los superaste?

El desafío más importante fue adaptarme con rapidez a un mercado distinto con nuevas dinámicas comerciales y culturales. Me enfoqué en escuchar de manera activa a los equipos locales, entender sus necesidades con empatía y generar soluciones prácticas y efectivas junto con ellos. Además, mudarme de país fue retador a nivel personal y profesional, pero lo asumí con una mentalidad abierta, convencido de que ampliaría mi visión global.

Tu carrera ha estado marcada por un crecimiento constante en el ámbito comercial y de ventas. ¿Cuáles consideras que han sido los factores clave que te han permitido alcanzar este logro?

Los factores clave han sido mantener siempre el enfoque en resultados medibles, buscar la excelencia operativa en cada proceso y cultivar relaciones sólidas basadas en la confianza, el respeto y el trabajo en equipo.

El impacto del MBA de ESAN

¿En qué momento de tu carrera decidiste que era el momento ideal para cursar un MBA y por qué elegiste a ESAN?

Decidí cursar un MBA cuando sentí la necesidad de fortalecer mis competencias estratégicas y de liderazgo para afrontar retos más complejos. Elegí a ESAN por su prestigio académico, la calidad de sus docentes y la diversidad de sus estudiantes, aspectos que potenciaron enormemente mi desarrollo integral.

¿Qué habilidades o conocimientos adquiridos en el MBA de ESAN consideras que te ayudaron más en tu desarrollo profesional y en la obtención de tu nuevo cargo?

El MBA de ESAN fortaleció mis habilidades en liderazgo estratégico y análisis financiero avanzado, en especial por mi especialización en finanzas, y me proporcionó herramientas para tomar decisiones informadas y precisas sobre proyectos complejos.

¿Hay alguna experiencia específica dentro del MBA que recuerdes como un punto de inflexión en tu formación? 

Una experiencia que recuerdo en especial fue la International Week de ESAN, un evento intensivo con cursos especializados, integración cultural y networking con profesionales de diversos países. Esto amplió mi visión global y reforzó mis habilidades interculturales, mediante la creación de vínculos valiosos que aún mantengo.

En el mundo de los negocios, la capacidad de adaptación es clave. ¿Cómo crees que el MBA de ESAN te preparó para enfrentar los cambios y desafíos en el entorno laboral global?

El MBA de ESAN potenció mi capacidad de adaptación y resiliencia ante entornos globales exigentes, sobre todo gracias a la experiencia práctica de profesores como Otto Regalado y Eduardo Ortiz. Sus experiencias internacionales me enseñaron a enfrentar desafíos con confianza, creatividad y agilidad.

Si tuvieras que resumir en una frase el valor que el MBA de ESAN aportó a tu carrera, ¿cuál sería?

El MBA en ESAN marcó un antes y un después en mi carrera, al otorgarme no solo un título prestigioso, sino también amistades profesionales excepcionales y valores sólidos para generar un impacto positivo en mi entorno.

Liderazgo, visión y consejos para futuros MBA

Ahora que asumes una posición de liderazgo en la región, ¿cuál es tu enfoque para gestionar equipos y generar impacto en la organización?

Mi liderazgo está basado en el empoderamiento, la confianza y una comunicación clara. Me esfuerzo por desarrollar las capacidades individuales del equipo y crear un ambiente positivo y colaborativo. Estoy convencido de que los equipos motivados generan resultados excepcionales.

En un mundo empresarial cada vez más competitivo, ¿qué consejo le darías a los profesionales que buscan crecer en su carrera y aspirar a posiciones de liderazgo?

Mi consejo es mantener una actitud abierta al aprendizaje constante, adaptarse rápidamente a los cambios y enfocarse siempre en aportar resultados concretos y visibles a sus organizaciones.

¿Qué les dirías a quienes evalúan estudiar un MBA sobre la experiencia y los beneficios que ofrece ESAN?

ESAN ofrece una experiencia transformadora que impulsa de forma positiva su desarrollo profesional y personal. No solo tendrán una formación de alto nivel, sino también un entorno ideal para crear relaciones duraderas con profesionales con visión compartida.

¿Cuáles son tus próximas metas profesionales y cómo planeas seguir creciendo en el mundo corporativo?

Mi objetivo inmediato es la consolidación estratégica del área en Scania México y posicionarla como líder regional. Para ello, seguiré actualizándome de forma constante en nuevas tecnologías y metodologías, mediante la promoción de una cultura de mejora continua, colaboración y compromiso con la visión estratégica de la empresa.

Al igual que Jhon, tú también puedes potenciar tu perfil y alcanzar nuevas oportunidades laborales gracias al MBA de ESAN.