
Las bandas criminales, especialmente las de narcotráfico y las que promueven acciones terroristas, tienen como práctica la infiltración en empresas para utilizarlas como objeto de lavado de activos. Ante ello es importante preparar a las organizaciones para prevenir dichos delitos.
La gestión del riesgo de lavado de activos y financiamiento del terrorismo (LAFT) demanda a las empresas un modelo que descansa en el marco legal vigente. Existe un eficiente sistema de prevención del riesgo que cuenta con estándares de nivel internacional, cuyo alcance se ha ido ampliando para reducir, cada vez más, la presencia de estos delitos en las compañías.
Whalter Reátegui, profesor del curso Gestión del riesgo de lavado de activos y financiamiento del terrorismo del 4 PEE de ESAN, señala algunas situaciones a las que debemos estar atentos para comenzar a detectar este grave problema dentro de una orgaización:
"Entre ellas se encuentra el registro, por parte de uno o varios clientes, de numerosas transacciones en efectivo hechas por montos significativos, aún cuando ahora se exige bancarizar dichas operaciones", explica.
Seguidamente, el docente añade: "Del mismo modo se debe considerar algunas conductas atípicas del personal, dado un perfil determinado, como señales que deben estudiarse pasando por informes de superiores. Esto debe hacerse, por ejemplo, cuando no se observa una relación directa entre ingresos y patrimonio".
En ese sentido, contamos con todo un cuerpo jurídico de carácter mandatorio que debe ser aterrizado en la gestión de las empresas. La gestión del riesgo LAFT se desarrolla mediante un cuerpo normativo que proviene de la Superintendencia de Banca y Seguros (SBS) y de la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF). Por su parte, a las organizaciones obligadas les corresponde actuar con la debida diligencia en todos sus niveles.
Para desenvolverse dentro de este marco jurídico, las empresas deberán desarrollar esfuerzos de capacitación y, complementariamente, operar con eficiencia en el manejo del riesgo.
"Tienen que contar con un oficial de cumplimiento que ayude a guiar el accionar y mitigue los impactos del riesgo. Es indispensable capacitar al personal, desde los directores hasta las líneas de base. Además, debe aplicarse políticas, procesos y procedimientos apropiados que permitan alertar la presencia de elementos que configuren el delito, desde fuera y desde dentro", detalla el docente.
Emplear un sistema de prevención del riesgo LAFT aporta a la creación de valor de cualquier empresa, sobre todo en países como el nuestro. Dichas medidas fortalecen su marcha, permiten conocer mejor a los clientes y asegurar la integridad y legalidad de todas las operaciones de la compañía.
¿Deseas saber más acerca de cómo preparar a la organización para evitar ser objeto de lavado de activos? Inscríbete en el curso Gestión del riesgo de lavado de activos y financiamiento del terrorismo del 4 PEE de ESAN
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
La migración interna y la salida de profesionales al extranjero están reduciendo la disponibilidad de talento en distintas regiones del Perú y generando efectos sobre la productividad, la recaudación y el futuro del sistema previsional. Jorge Merzthal Toranzo, director general de Maestrías y del MBA de ESAN, analiza en esta entrevista con ATV las causas de esta pérdida de capital humano, el impacto que tiene para el país y la necesidad de crear mejores oportunidades laborales y educativas que permitan retener y recuperar talento en las regiones.
Las marcas ya no solo buscan que sus productos sean consumidos, sino también que los consumidores quieran compartir sus experiencias en redes sociales. Carlos Guerrero, director de la Maestría en Dirección de Marketing e Innovación Digital de ESAN, analiza en Mercado Negro cómo el Seeded UGC convierte a los propios clientes en generadores de contenido y qué desafíos enfrentan las empresas para aprovechar esta estrategia sin perder autenticidad.
La inteligencia artificial está transformando el mercado laboral y reduciendo las oportunidades de entrada para jóvenes profesionales en algunos sectores. Otto Regalado, profesor principal y jefe del área académica de Marketing de ESAN Graduate School of Business, analiza en Infobae cómo la desaparición de los puestos junior puede afectar la formación profesional, la empleabilidad y la brecha entre quienes logran incorporar la IA con criterio y quienes quedan al margen.