/ 
5 formas de trabajar con éxito el team building en tu empresa
5 formas de trabajar con éxito el team building en tu empresa
Compartir en:
Conseguir que los trabajadores de una compañía sean unidos no es un proceso sencillo. Por ese motivo, muchos líderes están implementando el team building, una metodología cuyo objetivo es construir un equipo humano de alto rendimiento que sea capaz de resolver los problemas de la organización y mejorar los resultados del negocio.
Se deben seguir ciertos pasos para que una empresa pueda impulsar una cultura de cambio, fomentar la creación de equipos e inspirar buenos hábitos en los colaboradores. De esta manera, habrá un mejor clima laboral, los empleados aumentarán su capacidad creativa y estarán más comprometidos. Por supuesto, esto generará una mayor productividad. A continuación, cinco formas de trabajar con éxito el team building en una compañía:
1. Actividades de iniciación
Apenas el colaborador se incorpore a la organización, debe ser incluido en las distintas actividades que se llevan a cabo. De esta manera, se sentirá rápidamente un miembro más del equipo y conocerá cómo se trabaja en la empresa, especialmente en el área donde realizará su labor.
2. Retos mentales
En los últimos años, las compañías han comenzado a usar juegos de estrategia para identificar a los profesionales líderes y también a los creativos. Además, los videojuegos que impliquen retos mentales permitirán a los jefes conocer a profundidad a sus colaboradores y reforzar el trabajo en equipo.
3. Deportes
Las actividades deportivas son fundamentales para fomentar el sentido de pertenencia y el trabajo en equipo. El team building y el deporte suelen avanzar de la mano en las organizaciones. Se puede organizar un torneo o simplemente jugar algunos partidos de fútbol, vóley, baloncesto, etcétera.
4. Actividades de voluntariado
Muchas empresas han unido el team building y el voluntariado, logrando desarrollar la solidaridad entre empleados y, de este modo, alcanzando un impacto positivo en las distintas áreas de la organización. Asimismo, realizar estas actividades ayuda a mejorar el employer branding de la compañía y generar un ecosistema de trabajo más inclusivo.
5. Construcción de objetos
El equipo puede construir objetos y estructuras para aprender a trabajar como una unidad. Para ello, el líder debe elegir un elemento y proporcionar al grupo un conjunto limitado de reglas y materiales con los que construirlo. Otra opción es construir algo con bloques, luego dar un bloque a cada miembro del equipo e indicar a los grupos que lo reconstruyan como un equipo.
El team building ha evolucionado con el pasar de los años. Si bien inició como una técnica propia del área de Recursos Humanos para promover las relaciones entre trabajadores, hoy en día es una práctica fundamental en las organizaciones que quieren ser competitivas y ágiles.
Si quieres saber más sobre este tema, participa del Diploma Internacional en Gestión Comercial de ESAN.
Fuentes:
Entrepreneur. "5 New Approaches to Team Building Activities That Are Healthy and Actually Fun".
Talent Street. "5 formas de trabajar el Team Building en la empresa".
InfoJobs. "La importancia del Team Building en las empresas".
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Otros artículos del autor
Perú superó más de 350 mil amenazas digitales
Las amenazas digitales no dejan de crecer y los ciberdelincuentes recurren cada vez más a la ingeniería social, el phishing, el spoofing y los mensajes extorsivos para vulnerar a los usuarios. Freddy Alvarado, director de la Maestría en Gestión de la Ciberseguridad y Privacidad de ESAN, explica en ATV cómo identificar estas señales de alerta, qué hacer ante una comunicación sospechosa y por qué medidas como la autenticación multifactor y evitar redes públicas resultan fundamentales para proteger la información y las cuentas bancarias.
¿Qué tan preparados estamos ante un desastre?
El incremento de la actividad sísmica en la región vuelve a poner en evidencia la vulnerabilidad de Lima frente a un eventual gran terremoto y tsunami. Mary Mollo, especialista en Gestión del Riesgo de Desastres y profesora de la Maestría en Gestión Pública de ESAN, analiza las condiciones de los suelos, la antigüedad y vulnerabilidad de las edificaciones y el riesgo que enfrenta la infraestructura crítica. También advierte que el país necesita fortalecer su capacidad institucional y contar con planes de continuidad para garantizar servicios esenciales ante una emergencia de gran magnitud.
El Perú no puede evitar seguir siendo un país sísmico. Pero sí puede decidir cuánto daño permitirá que produzca el próximo gran terremoto. Esa decisión debe comenzar ahora y traducirse en metas visibles. Para discutir esta agenda te invitamos al Foro Internacional 2026 de GIRD-ACC a realizarse el 2 y 3 de septiembre en el Centro de Convenciones de ESAN, ¡te esperamos!
¿La economía de La Libertad se verá afectada por el Fenómeno del Niño?
El Fenómeno de El Niño podría generar un impacto significativo en la economía de La Libertad y otras regiones del norte del país, especialmente en actividades como la pesca, la agricultura y la ganadería. Arturo García, profesor de Finanzas de ESAN Graduate School of Business, analiza en Sol TV cómo las interrupciones en la producción, el transporte y la infraestructura podrían afectar el empleo, los precios y el crecimiento económico, y destaca la importancia de implementar medidas de prevención y mitigación antes de los meses de mayor intensidad del fenómeno.