Más de 4 millones de trabajadores en planilla del sector privado recibirán este mes el pago de su gratificación, equivalente a un sueldo íntegro completo más una bonificación extraordinaria del 9% correspondiente al aporte a Essalud.

Tasas atractivas

Arturo García, profesor de Finanzas de ESAN Graduate School of Business, indica que en el mes de julio es reñida la competencia entre las financieras, ya que ofrecen promociones con la intención de que parte de la gratificación sea destinado a un depósito a plazo fijo.

“Al ser un mes de gratificación asumo que los bancos van a entrar en una campaña para captar estos mayores flujos de recursos y poder tener fondos para seguir creciendo en colocaciones y también para gestionar los calces de plazos entre depósitos y colocaciones. Va a ser un mes importante de esfuerzo en mejores tasas”, anotó el catedrático.

La gratificación se debe ahorrar

García recomendó que el 70% de la gratificación a recibir en este mes debería ser destinado para el ahorro o destinarlo a un producto financiero que logre hacer crecer el dinero en el tiempo, como lo es el depósito a plazo fijo. También afirma que este dinero extra que recibirán los trabajadores podría ser utilizado para invertir en un pequeño negocio.

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